L’affaire des licenciements chez Rockstar prend une tournure qui donne le vertige. Imaginez : 35 employés remerciés, officiellement pour avoir divulgué des secrets sur GTA 6. Sauf que la réalité serait tout autre, bien plus troublante.
D’après une enquête fouillée de People Make Games, ces licenciements n’auraient en fait aucun lien avec la protection du prochain Grand Theft Auto. La vérité se cacherait plutôt du côté des tentatives de syndicalisation au sein du studio. Une révélation qui change tout.
Le serveur Discord qui a tout déclenché
Tout aurait commencé dans un simple serveur Discord, où des employés échangeaient avec des représentants syndicaux. L’un d’eux y aurait partagé des informations sur des changements internes chez Rockstar, notamment la suppression des discussions informelles sur Slack.
Le hic ? La plupart des employés ignoraient encore ces modifications. La direction aurait vu dans cette divulgation une faute grave, lançant une enquête qui a mené aux licenciements.
Une ambiance qui se dégrade
Ce qui inquiète le plus, c’est le climat décrit par les salariés. Les mesures de sécurité seraient devenues si strictes qu’il serait impossible de consulter ses emails en dehors du studio. Une atmosphère étouffante, loin de l’image cool du monde du jeu vidéo.
La réaction ne s’est pas fait attendre : plus de 200 employés ont signé une lettre exigeant la réintégration de leurs collègues, tandis qu’une plainte pour répression syndicale a été déposée.
Alors que Rockstar maintient sa version, ces révélations jettent une lumière crue sur les méthodes de gestion du studio. Dans un secteur déjà secoué par les crunchs et les mauvaises conditions de travail, cette affaire pourrait bien devenir emblématique.
Une chose est sûre : chez Rockstar, l’ambiance n’est plus à la fête. Et reconstruire la confiance perdue s’annonce être un bien plus grand défi que de développer le prochain GTA.
